Президент України Володимир Зеленський підписав закон № 4630-IX, який встановлює нові правила бронювання працівників оборонно-промислового комплексу, навіть за наявності проблем із військовим обліком. Про це стало відомо з картки документа, опублікованої на 8 каналі.
Закон передбачає кілька важливих положень:
– Бронювання надається один раз на рік і не звільняє від відповідальності;
– Максимальний термін випробувального періоду для працевлаштування на підприємства ОПК становить 45 днів;
– Роботодавці можуть звільняти працівників за несвоєчасне усунення порушень військового обліку.
Раніше підприємства оборонного комплексу не мали можливості бронювати військовозобов’язаних без мобілізаційного обліку чи відсутності військового квитка. Однак з початку жовтня Верховна Рада ухвалила закон, що дозволяє окремим підприємствам бронювати працівників навіть у разі відсутності військових документів, незавершеного уточнення облікових даних або перебування у розшуку. За відповідне рішення проголосували 272 депутати.
Водночас останнім часом з’явилася інформація про можливі корупційні ризики у процесі бронювання співробітників підприємств критичної інфраструктури. Валерій Боровик, засновник оборонної компанії First Contact, застеріг про загрозу швидкого оголошення особі у розшук під час подачі документів, що може перешкодити оформленню броні.
Крім того, адвокат раніше відкрито пояснила порядок дій, необхідних для оперативного отримання бронювання після сплати штрафу у територіальному центрі комплектування (ТЦК).
