У Києві виникла гостра нестача кадрів у комунальному секторі, що значно ускладнює повноцінне функціонування відповідних служб. Як повідомляє 8 канал із посиланням на дані Київської міської держадміністрації, жоден район столиці не може похвалитися повністю укомплектованими комунальними підприємствами.
Найбільш критична ситуація спостерігається у Дніпровському районі, де наразі шукають 597 працівників. Серед найбільш затребуваних професій – прибиральники та обслуговуючий персонал житлових будинків і прилеглих територій (428 вакансій), слюсарі-сантехніки (35), а також слюсарі-електрики (24). Додатково потрібні озеленювачі, електрики, сантехніки, будівельники і водії. Особливо гострий дефіцит кадрів відчувається у сфері снігозачищення, де шукають ще 50 працівників.
У Оболонському районі наявні 403 вакансії, серед яких 72 – для озеленювачів і 45 – для робітників, зайнятих прибиранням снігу. Голосіївський район наразі відкритий для прийому 391 працівника.
Печерський район потребує 356 нових співробітників, майже дві третини з них – 223 особи – залучаються до робіт із розчищення снігу та утримання доріжок.
У Подільському районі кількість відкритих вакансій сягає 435. Найбільший дефіцит спостерігається серед двірників, які відповідальні, зокрема, за прибирання снігу – їх не вистачає 258.
Інші райони міста також мають значні кадрові прогалини:
– Святошинський район потребує 479 працівників, найбільше серед яких – двірники, електрогазозварники, сантехніки, кровельники та електромонтери. Для догляду за прилеглими територіями шукають щонайменше 240 робітників.
– Дарницький район відкритий для 464 вакансій.
– У Деснянському районі комунальні підприємства пропонують 414 вакансій, з яких 34 слюсарі-сантехніки та 15 електромонтерів. Також потрібні працівники для догляду за будинками та прилеглими територіями.
– У Шевченківському районі оголошено 56 вакансій. У цій частині міста найбільше бракує озеленювачів, водіїв, ремонтних слюсарів і електромонтерів – загалом 68 фахівців для підтримки зелених насаджень.
– Солом’янський район шукає 471 працівника, з яких 302 – для прибирання снігу.
Окремо слід зазначити комунальне підприємство "Київавтодор", де наразі відкрито найбільше вакансій – 907.
Паралельно із кризою в комунальній сфері, український бізнес загалом відчуває гострий дефіцит працівників, що штовхає компанії до збільшення інвестицій у збереження кадрів і пропозицію конкурентних зарплат.
Раніше Василь Воскобойник, керівник "Офісу міграційної політики", звертав увагу, що загальний дефіцит робочої сили в Україні становить близько 8,6-8,7 мільйона осіб. Через це роботодавці все частіше звертаються до іноземних працівників для заповнення існуючих вакансій.
