У 2026 році понад половина українських роботодавців – 56% – планують підвищення заробітної плати своїм працівникам. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк в інтерв’ю для 8 каналу. За її словами, середній розмір такого підвищення очікується в межах 10-20%.
Заробітна плата залишається одним із ключових факторів конкуренції на ринку праці, особливо в умовах тривалого дефіциту кадрів. Для порівняння, у 2025 році підвищення зарплат планували 35% роботодавців, а фактично підвищили її 45%. Цьогоріч тенденція посилюється: більшість компаній готується збільшувати оплату праці.
Опитування, яке провела Державна служба зайнятості, охопило близько 61 тисячі підприємств по всій Україні. Результати свідчать, що 67% опитаних відновили процес найму у 2025 році. Найактивнішими у питаннях працевлаштування стали Київ та області: Дніпропетровська, Львівська і Київська. Найбільше робочих місць створили такі сфери, як переробна промисловість, торгівля, охорона здоров’я, освіта та сільське господарство.
Варто відзначити, що роботодавці приділяють значну увагу працевлаштуванню вразливих категорій населення — ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей із інвалідністю, працівників старше 60 років та молоді без досвіду роботи. За словами Юлії Жовтяк, якщо торік 60-65% підприємств планували працевлаштовувати ВПО та ветеранів, то у 2025 році цей показник перевищив 90%.
За даними Держстату, у жовтні 2025 року середня місячна зарплата в Україні становила 26 913 гривень, що на 1,1% перевищує показник вересня. Найвищі доходи отримували працівники Києва із середньою зарплатою 40 738 грн. Другою за рівнем заробітку стала Луганська область із 30 675 грн, на третьому місці — Дніпропетровська область із 27 892 грн.
За останні чотири роки середній рівень заробітної плати помітно зріс у багатьох сферах, особливо серед робітничих професій, адже ринок праці дедалі більше потребує кваліфікованих майстрів і технічних спеціалістів.
