У Києві, подібно до Одеси, розглядається можливість впровадження системи громадських робіт, яка передбачатиме залучення громадян до розбирання завалів після обстрілів. Про це повідомили у Київській міській військовій адміністрації (КМВА) у відповідь на запит 8 каналу. Запровадження таких заходів здійснюватиметься відповідно до чинного законодавства.
Згідно з наданими документами, рішення про введення трудової повинності та участь працездатних осіб у суспільно корисних роботах приймається спільно військовим командуванням та військовою адміністрацією. У разі необхідності вони можуть залучати до цього також місцеві державні адміністрації або органи місцевого самоврядування на територіях відповідних населених пунктів чи територіальних громад.
Документ окремо підкреслює, що до громадських робіт можуть залучатися здатні до праці особи працездатного віку, включаючи тих, хто не підлягає військовому призову, з урахуванням стану здоров’я та вікових обмежень.
Підкреслюється, що наразі у Києві офіційного рішення про залучення громадян до розбору завалів ще не ухвалено, проте це питання активно опрацьовується і може бути реалізоване в будь-який час.
Юрист Ігор Чудовський, який коментував аналогічні ініціативи на Одещині, зазначає, що юридична база для таких заходів існує.
«В умовах воєнного стану держава має право залучати громадян до суспільно корисних робіт не тільки на добровільній основі. Це не порушує Конституцію, оскільки стаття 43 прямо зазначає: роботи, що виконуються у відповідності до законів про військовий чи надзвичайний стан, не вважаються примусовою працею в конституційному сенсі», – пояснив він 8 каналу.
Раніше в інтерв’ю виданню «Телеграф» Ігор Чудовський детально роз’яснив механізм запровадження трудової повинності. За його словами, спочатку відповідне рішення ухвалює військова адміністрація або військове командування — вони визначають види робіт, категорії залучених осіб та виконавців. Потім оформлюється процедура залучення громадян. Важливо, що примусове обходження домівок і силове «розподілення» на роботи не допускаються.
Якщо громадянин офіційно працевлаштований, його залучення до громадських робіт можливо лише за згодою роботодавця. При цьому зберігається основне місце роботи, а оплата за суспільно корисні роботи не може бути меншою за середню заробітну плату.
Для осіб без роботи або внутрішньо переміщених можуть надходити пропозиції через центри зайнятості щодо участі у таких роботах. Проте варто знати, що відмова від участі може призвести до втрати статусу безробітного.
